Tăng ca - Nghỉ bù
bởi Viindoo
| Số dòng Code | 600 |
| Tên kỹ thuật | viin_hr_overtime_compensatory_time_off |
| Giấy phép | OPL-1 |
| Website | https://viindoo.com/apps/modules/17.0/viin_hr_overtime_compensatory_time_off |
| Đọc mô tả cho | v 18.0 |
| Yêu cầu các App | Time Off (hr_holidays) Discuss (mail) Calendar (calendar) Employees (hr) Employee Contracts (hr_contract) |
| Bao gồm Các phụ thuộc | Mô-đun Cơ Sở Tăng ca Hợp đồng Lao động (Viindoo) Quản trị Nhân sự Nâng cao Nhật ký Công việc Hợp đồng - nhật ký công việc Ứng dụng Phụ lục Cơ sở Quản lý lịch làm việc & ngày nghỉ |
| Các mở rộng | HR Vietnam Suite Phê duyệt tăng ca - Nghỉ bù Bảng Lương Tăng Ca - Nghỉ bù |
Take the hours back instead of the money
Overtime hours converted into a compensatory time-off allocation, created when the overtime is registered.
Overtime - Compensatory Time Off (technical name viin_hr_overtime_compensatory_time_off) is an Odoo 17.0 app for Odoo Community and Odoo Enterprise and Viindoo Cloud, built for employee, manager, hr, finance.
At a Glance
The facts of Overtime - Compensatory Time Off, version 0.1.0, in one place. Published by Viindoo.
How It Works
Three screens.
The overtime
Registered - and converted into time back.
The allocation
The balance the employee can now book against.
The plans
Where the hours came from.
What You Get
Overtime hours converted into compensatory time off
Allocation created when the overtime is registered
The balance lives in the Time Off app
Visible to employee, manager and HR alike
Works with the standard leave types
Automatic - nothing to remember
More Screens
Everything below was taken on a database seeded with real business data, on this series - not a mock-up and not a screenshot from an older version.
Allocations
What This App Does Not Do
Read this before you buy. Everything below is something the app deliberately leaves to another app or to you.
How many hours off an overtime hour buys is your policy, set on the rules.
Taking the time off follows the normal Time Off flow.
Validity is a Time Off setting.
Without it there is nowhere to allocate.
Works Well With
Apps from the same stack, built to fit this one:
On approval instead
Allocate when the plan is approved, not when it is registered.
viin_hr_overtime_approval_compensatory_time_offWho Should Use Overtime - Compensatory Time Off?
Employee
Sees the hours they are owed.
Manager
Plans the team knowing who is owed time.
HR
One balance instead of a private ledger.
Finance
Overtime that costs time, not cash.
Frequently Asked Questions
What does Overtime - Compensatory Time Off do?
Overtime hours converted into a compensatory time-off allocation, created when the overtime is registered.
What does Overtime - Compensatory Time Off not do?
It does not decide the conversion rate. How many hours off an overtime hour buys is your policy, set on the rules. It does not approve the leave. Taking the time off follows the normal Time Off flow. It does not expire allocations. Validity is a Time Off setting. It needs the Time Off app. Without it there is nowhere to allocate.
Who is Overtime - Compensatory Time Off for?
Employee: Sees the hours they are owed. Manager: Plans the team knowing who is owed time. HR: One balance instead of a private ledger. Finance: Overtime that costs time, not cash.
Which Odoo version and editions does it support?
Odoo 17.0 - Odoo Community, Odoo Enterprise, Viindoo Cloud. Upgrades to a newer Odoo series are a separate purchase for that series.
What does it depend on?
It installs on top of: viin_hr_overtime, hr_holidays. Odoo installs them with it.
How do I set it up?
Three screens.
What works well with it?
Overtime (viin_hr_overtime): The hours being converted. On approval instead (viin_hr_overtime_approval_compensatory_time_off): Allocate when the plan is approved, not when it is registered. Time Off extensions (viin_hr_holidays): Where the balance is used.
Can I try it before buying?
Yes - the Live Preview button at the top of this page opens the module's own screen on a working database.
How do I get support?
Write to apps.support@viindoo.com with your Odoo version and the technical name viin_hr_overtime_compensatory_time_off; pre-sales questions go to sales@viindoo.com.
See Overtime - Compensatory Time Off in Action
Live demo: v17demo-int.viindoo.com/web#action=viin_hr_overtime.action_hr_overtime_plan
Need help with Overtime - Compensatory Time Off?
For questions, implementation support or a custom feature, contact Viindoo.
Pre-Sales & Partnership
sales@viindoo.comUpgrades to a newer Odoo series are a separate purchase for that series.
All Viindoo apps: apps.odoo.com/apps/modules/browse?author=Viindoo
Technical Requirement
Changes log
0.1.0 - Latest on the 17.0 line
- Allocation is created from the registered overtime hours.
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm") được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến) chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả, điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó) nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo (ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc bản sao Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM. TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI, THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.