Nhật ký Công việc
bởi Viindoo
| Số dòng Code | 687 |
| Tên kỹ thuật | viin_hr_work_entry |
| Giấy phép | OPL-1 |
| Website | https://viindoo.com/apps/modules/17.0/viin_hr_work_entry |
| Đọc mô tả cho | v 16.0 v 18.0 |
| Yêu cầu các App | Discuss (mail) Employees (hr) |
| Bao gồm Các phụ thuộc | Quản trị Nhân sự Nâng cao |
| Các mở rộng | Hợp đồng - nhật ký công việc |
Work entries you can read, track and correct
Tracking on every work entry, a payroll rate per entry type, and the calendar, list and pivot to see a month of them at once.
Work Entry (technical name viin_hr_work_entry) is an Odoo 17.0 app for Odoo Community and Odoo Enterprise and Viindoo Cloud, built for payroll officer, hr, manager, auditor.
At a Glance
The facts of Work Entry, version 0.1.3, in one place. Published by Viindoo.
How It Works
The same entries, in the shape you need.
The month as a calendar
Attendance, overtime and absence side by side, per employee, for a period.
As a list
Sortable and groupable, with the state and duration that payroll reads.
And as a pivot
Hours by type and by employee - the check before a payslip batch.
The types behind them
Each with its payroll rate, which is what turns an hour into an amount.
What You Get
Tracking on employee, type, dates, duration, state and description
A payroll rate on the work entry type
Calendar, list and pivot over the same entries
Employees kept in the grouping even when they have no entries
Cancel, reset to draft and validate as explicit actions
Conflicts listed separately, so they can be cleared before payroll runs
More Screens
Everything below was taken on a database seeded with real business data, on this series - not a mock-up and not a screenshot from an older version.
Hours by type
What This App Does Not Do
Read this before you buy. Everything below is something the app deliberately leaves to another app or to you.
Generation stays Odoo's, from contracts, attendance and time off.
A salary rule still has to use it; the app puts the number where the rule can read it.
Conflicting entries are listed; fixing them is a decision.
Entries changed before that have no history to show.
Works Well With
Apps from the same stack, built to fit this one:
Who Should Use Work Entry?
Payroll officer
Sees a month of entries and the conflicts in it before running payslips.
HR
Can tell who changed an entry and when.
Manager
Reads the team's month as a calendar rather than a table of rows.
Auditor
Finds the history behind an entry that was corrected.
Frequently Asked Questions
What does Work Entry do?
Tracking on every work entry, a payroll rate per entry type, and the calendar, list and pivot to see a month of them at once.
What does Work Entry not do?
It does not generate work entries. Generation stays Odoo's, from contracts, attendance and time off. The rate is data, not a rule. A salary rule still has to use it; the app puts the number where the rule can read it. It does not resolve conflicts. Conflicting entries are listed; fixing them is a decision. Tracking starts at installation. Entries changed before that have no history to show.
Who is Work Entry for?
Payroll officer: Sees a month of entries and the conflicts in it before running payslips. HR: Can tell who changed an entry and when. Manager: Reads the team's month as a calendar rather than a table of rows. Auditor: Finds the history behind an entry that was corrected.
Which Odoo version and editions does it support?
Odoo 17.0 - Odoo Community, Odoo Enterprise, Viindoo Cloud. Upgrades to a newer Odoo series are a separate purchase for that series.
What does it depend on?
It installs on top of: viin_hr, hr_work_entry. Odoo installs them with it.
How do I set it up?
The same entries, in the shape you need.
What works well with it?
Payroll (to_hr_payroll): What these entries are paid through. Time Off (viin_hr_holidays): The absences that become entries. Overtime (viin_hr_overtime): The hours that get the higher rate.
Can I try it before buying?
Yes - the Live Preview button at the top of this page opens the module's own screen on a working database.
How do I get support?
Write to apps.support@viindoo.com with your Odoo version and the technical name viin_hr_work_entry; pre-sales questions go to sales@viindoo.com.
See Work Entry in Action
Live demo: v17demo-int.viindoo.com/web#action=viin_hr_work_entry.viin_hr_work_entry_action
Need help with Work Entry?
For questions, implementation support or a custom feature, contact Viindoo.
Pre-Sales & Partnership
sales@viindoo.comUpgrades to a newer Odoo series are a separate purchase for that series.
All Viindoo apps: apps.odoo.com/apps/modules/browse?author=Viindoo
Technical Requirement
Changes log
0.1.3 - Latest on the 17.0 line
- Work entries are tracked on the fields payroll depends on.
- Employees stay in the grouping even with no entries in the period.
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm") được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến) chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả, điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó) nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo (ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc bản sao Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM. TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI, THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.