Viin - Thời Gian Nghỉ
bởi Viindoo
| Số dòng Code | 1038 |
| Tên kỹ thuật | viin_hr_holidays |
| Giấy phép | OPL-1 |
| Website | https://viindoo.com/apps/modules/17.0/viin_hr_holidays |
| Đọc mô tả cho | v 13.0 v 14.0 v 15.0 v 16.0 v 18.0 |
| Yêu cầu các App | Time Off (hr_holidays) Discuss (mail) Calendar (calendar) Employees (hr) |
| Bao gồm Các phụ thuộc | Mô-đun Cơ Sở |
| Các mở rộng | Tạm Hoãn Hợp Đồng Lao Động Viin - Nhật ký công việc nghỉ |
Time off that fits the way people actually take it
Half-day starts and ends on a multi-day leave, an adjustment on leave already approved, allocation periods with their own accrual window, and a day-by-day report.
Viin Time-Off (technical name viin_hr_holidays) is an Odoo 17.0 app for Odoo Community and Odoo Enterprise and Viindoo Cloud, built for employee, manager, hr, scheduler.
At a Glance
The facts of Viin Time-Off, version 0.1.1, in one place. Published by Viindoo.
How It Works
Four screens.
Time off, day by day
Each absence broken down per day - the view that answers who is out on the 14th.
Adjust what was already approved
A correction against an approved leave, rather than a cancellation and a new request.
Allocations with their own period
Validity dates and accrual dates, so entitlement accrues inside the year it belongs to.
And the types behind them
Approval mode per type, minimum duration, and the rest of Odoo's configuration untouched.
What You Get
Flexible start and end times on a multi-day leave
Adjustment of leave that has already been approved
A minimum duration per leave type
Allocation validity dates and separate accrual start and end dates
Employees excluded from a mandatory day or a company-wide leave
A time-off report by day, and leave types with their own approval mode
More Screens
Everything below was taken on a database seeded with real business data, on this series - not a mock-up and not a screenshot from an older version.
Allocations
What This App Does Not Do
Read this before you buy. Everything below is something the app deliberately leaves to another app or to you.
Requests, approvals and the calendar stay as they are - this extends them.
It records a correction against an approved leave; who may do it is a permission.
The app adds when accrual runs, not a new accrual algorithm.
What an absence costs is payroll's work entry, not this app's.
Works Well With
Apps from the same stack, built to fit this one:
Who Should Use Viin Time-Off?
Employee
Books an afternoon-to-morning absence as one request.
Manager
Corrects an approved leave instead of cancelling and re-approving it.
HR
Runs allocations that accrue inside the period they belong to.
Scheduler
Reads who is off on a given day, by day.
Frequently Asked Questions
What does Viin Time-Off do?
Half-day starts and ends on a multi-day leave, an adjustment on leave already approved, allocation periods with their own accrual window, and a day-by-day report.
What does Viin Time-Off not do?
It does not replace Odoo's time off. Requests, approvals and the calendar stay as they are - this extends them. Adjustment is not a second approval flow. It records a correction against an approved leave; who may do it is a permission. Accrual still follows the plan you configure. The app adds when accrual runs, not a new accrual algorithm. It does not pay leave. What an absence costs is payroll's work entry, not this app's.
Who is Viin Time-Off for?
Employee: Books an afternoon-to-morning absence as one request. Manager: Corrects an approved leave instead of cancelling and re-approving it. HR: Runs allocations that accrue inside the period they belong to. Scheduler: Reads who is off on a given day, by day.
Which Odoo version and editions does it support?
Odoo 17.0 - Odoo Community, Odoo Enterprise, Viindoo Cloud. Upgrades to a newer Odoo series are a separate purchase for that series.
What does it depend on?
It installs on top of: hr_holidays, to_base. Odoo installs them with it.
How do I set it up?
Four screens.
What works well with it?
Advanced HR Management (viin_hr): The HR foundation underneath. Work Entries (viin_hr_work_entry): Where an absence becomes a payroll line. Attendance Validation (viin_hr_attendance_validation): The presence side of the same calendar.
Can I try it before buying?
Yes - the Live Preview button at the top of this page opens the module's own screen on a working database.
How do I get support?
Write to apps.support@viindoo.com with your Odoo version and the technical name viin_hr_holidays; pre-sales questions go to sales@viindoo.com.
See Viin Time-Off in Action
Live demo: v17demo-int.viindoo.com/web#action=viin_hr_holidays.hr_leave_details_action
Need help with Viin Time-Off?
For questions, implementation support or a custom feature, contact Viindoo.
Pre-Sales & Partnership
sales@viindoo.comUpgrades to a newer Odoo series are a separate purchase for that series.
All Viindoo apps: apps.odoo.com/apps/modules/browse?author=Viindoo
Technical Requirement
Changes log
0.1.1 - Latest on the 17.0 line
- Allocations carry accrual start and end dates alongside their validity period.
- Leave types are tracked, and can require a minimum duration.
Cài đặt
- Truy cập Ứng dụng;
- Tìm từ khóa viin_hr_holidays;
- Bấm Cài đặt.
Hướng dẫn sử dụng
Video hướng dẫn: Tùy Chỉnh Thời Gian Nghỉ
1. Cho phép nhân viên chọn khoảng thời gian tùy ý khi tạo đề nghị xin nghỉ nhiều ngày liên tục trên một phiếu xin nghỉ
Theo mặc định, nếu nhân viên xin nghỉ trong nhiều ngày liên tục, hệ thống sẽ tính thời gian nghỉ là toàn bộ những ngày đó theo lịch làm việc như từ 8h ngày 20/10/2022 đến 17h ngày 22/10/2022. Sau khi cài ứng dụng, bạn có thể chọn xin nghỉ cho một khoảng thời gian dài theo số giờ mong muốn. Ví dụ bạn có thể tạo nghỉ từ 13h ngày 20/10/2022 đến 12h ngày 23/10/2022 với cùng một lý do như sau:
Truy cập Nghỉ , tạo đề nghị xin nghỉ, tích chọn Giờ tùy ý và điền thời gian bạn muốn xin nghỉ tại trường Ngày.
2. Cho phép điều chỉnh khoảng thời gian xin nghỉ của nhân viên
Với quyền quản trị viên ứng dụng Nghỉ cho phép bạn có thể điều chỉnh thông tin ngày trên phiếu nghỉ ở các trạng thái khác nhau. Với trường hợp nhân viên có việc đột xuất cần kéo dài kì nghỉ phép của mình thì thay vì phải tạo mới một phiếu nghỉ mới hoặc hủy phiếu cũ thì quản lý nghỉ có thể điều chỉnh ngay trên giao diện phiếu nghỉ của nhân viên đó.
Để thực hiện thao tác điều chỉnh ngày bạn truy cập Nghỉ > Phê duyệt > Nghỉ, lựa chọn phiếu nghỉ cần điều chỉnh và tại giao diện phiếu nghỉ, bạn ấn Điều chỉnh ngày.
3. Báo cáo chi tiết nghỉ theo từng ngày
Truy cập Nghỉ > Báo cáo > Chi tiết nghỉ, bạn có thể xem báo cáo chi tiết theo theo ngày dựa trên từng tiêu chí như kiểu nghỉ, tình trạng, phòng ban.
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm") được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến) chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả, điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó) nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo (ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc bản sao Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM. TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI, THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.