Khen thưởng & Kỷ luật (HR)
bởi Viindoo
| Số dòng Code | 1665 |
| Tên kỹ thuật | viin_hr_recognition_discipline |
| Giấy phép | OPL-1 |
| Website | https://viindoo.com/apps/modules/17.0/viin_hr_recognition_discipline |
| Đọc mô tả cho | v 18.0 |
| Yêu cầu các App | Invoicing (account) Discuss (mail) Employees (hr) |
| Bao gồm Các phụ thuộc | Mô-đun Cơ Sở Kế toán Viindoo Quản trị Nhân sự Nâng cao Kế toán Nhân sự |
| Các mở rộng | HR Vietnam Suite OmniApproval™ - Phê duyệt Khen thưởng & Kỷ luật (HR) |
Recognition and discipline decisions with a badge and an amount
Decisions of a typed kind - recognition or discipline - for an employee, a department or the whole company, with an amount, an emulation campaign, an optional badge granted on approval, and a draft-to-approved flow.
Recognition & Discipline (HR) (technical name viin_hr_recognition_discipline) is an Odoo 17.0 app for Odoo Community and Odoo Enterprise and Viindoo Cloud, built for hr, manager, employee, payroll.
At a Glance
The facts of Recognition & Discipline (HR), version 0.1.1, in one place. Published by Viindoo.
How It Works
Set up types and campaigns; create a decision; confirm; approve.
Overview
To-do and totals per type.
A decision
Innovation Sprint bonus for R&D.
With a badge
Employee of the Quarter, granted on approval.
Discipline
Policy violation, approved.
Analysis
Amounts by type and campaign.
What You Get
Decision types of kind recognition or discipline
Employee, department or company decisions
Amount, campaign, badge, description
Draft, To Approve, Approved, Refused, Cancelled
Badge granted on approval, revoked on refuse or cancel
Counts on employee and department, overview and analysis
More Screens
Everything below was taken on a database seeded with real business data, on this series - not a mock-up and not a screenshot from an older version.
Recognition decisions
Emulation campaigns
Decision types
Counts on the employee
What This App Does Not Do
Read this before you buy. Everything below is something the app deliberately leaves to another app or to you.
Approval refuses otherwise.
Add a salary rule reading the decisions.
Recognition & Discipline Approval adds the workflow.
Works Well With
Apps from the same stack, built to fit this one:
Who Should Use Recognition & Discipline (HR)?
HR
One register for praise and sanction.
Manager
Proposes, someone else approves.
Employee
A badge that means something.
Payroll
An amount to pick up.
Frequently Asked Questions
What does Recognition & Discipline (HR) do?
Decisions of a typed kind - recognition or discipline - for an employee, a department or the whole company, with an amount, an emulation campaign, an optional badge granted on approval, and a draft-to-approved flow.
What does Recognition & Discipline (HR) not do?
A badge needs the employee to have a user. Approval refuses otherwise. No payroll rule ships with the amount. Add a salary rule reading the decisions. Approval is a state change, not a workflow. Recognition & Discipline Approval adds the workflow.
Who is Recognition & Discipline (HR) for?
HR: One register for praise and sanction. Manager: Proposes, someone else approves. Employee: A badge that means something. Payroll: An amount to pick up.
Which Odoo version and editions does it support?
Odoo 17.0 - Odoo Community, Odoo Enterprise, Viindoo Cloud. Upgrades to a newer Odoo series are a separate purchase for that series.
What does it depend on?
It installs on top of: viin_hr_account, hr_gamification. Odoo installs them with it.
How do I set it up?
Set up types and campaigns; create a decision; confirm; approve.
What works well with it?
Recognition & Discipline Approval (viin_hr_recognition_discipline_approval): Routed approvals. Gamification (hr_gamification): The badges.
Can I try it before buying?
Yes - the Live Preview button at the top of this page opens the module's own screen on a working database.
How do I get support?
Write to apps.support@viindoo.com with your Odoo version and the technical name viin_hr_recognition_discipline; pre-sales questions go to sales@viindoo.com.
See Recognition & Discipline (HR) in Action
Live demo: v17demo-int.viindoo.com
Need help with Recognition & Discipline (HR)?
For questions, implementation support or a custom feature, contact Viindoo.
Pre-Sales & Partnership
sales@viindoo.comUpgrades to a newer Odoo series are a separate purchase for that series.
All Viindoo apps: apps.odoo.com/apps/modules/browse?author=Viindoo
Technical Requirement
Changes log
0.1.1 - Latest on the 17.0 line
- Aligned with the 17.0 models and views.
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm") được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến) chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả, điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó) nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo (ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc bản sao Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM. TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI, THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.