Tích hợp Đặt suất ăn và Bảng lương
| Số dòng Code | 790 |
| Tên kỹ thuật | to_hr_payroll_meal |
| Giấy phép | OPL-1 |
| Website | https://viindoo.com/apps/app/17.0/to_hr_payroll_meal |
| Đọc mô tả cho | v 13.0 v 14.0 v 15.0 v 16.0 |
| Yêu cầu các App | Time Off (hr_holidays) Discuss (mail) Calendar (calendar) Employees (hr) Employee Contracts (hr_contract) |
| Bao gồm Các phụ thuộc | Bảng lương Suất ăn Người thân của nhân viên Mô-đun Cơ Sở Hợp đồng Lao động (Viindoo) Quản trị Nhân sự Nâng cao Nhật ký Công việc Hợp đồng - nhật ký công việc Ứng dụng Phụ lục Cơ sở Quản lý lịch làm việc & ngày nghỉ Viin - Thời Gian Nghỉ Viin - Nhật ký công việc nghỉ |
| Các mở rộng | Việt Nam - Tích hợp Bảng lương Đặt suất ăn với Kế toán Việt Nam - Bản địa hóa tiền ăn trên bảng lương |
HR Meal Order & Payroll Integration
Deduct Meal Order price in Employee Payslip
This module is a bridge module to integrate the HR Meal app (to_hr_meal) https://viindoo.com/apps/app/17.0/to_hr_meal and the Payroll app (to_hr_payroll) https://viindoo.com/apps/app/17.0/to_hr_payroll to deduct the meal price from the employee's payslip.
Key Features
Built natively on Odoo/Viindoo to streamline real business operations:
Allow entering the price the employee must pay for the meal and calculate the difference between the price paid by the company and the price paid by the employee on the meal order slip
Add the salary rule *Deduct the meal order* to compute the meal order amount to be deducted from the employee
Automatically recognize meal orders and compute employee meal orders price on payslips
Benefits
Simplifies the management of meal expenses by automating the deduction process directly in employee payslips.
Ensures precise calculation of meal order deductions, providing clear documentation for both employees and HR teams.
Reduces administrative workload by automating the integration of meal orders and payroll, saving time and minimizing errors.
Ensures alignment with company policies regarding meal subsidies and employee contributions.
Offers a clear view of meal expenses at an individual and organizational level, supporting better financial management and decision-making.
Set up the Employee Meal Price
Set up the price for the meal order
Meal Order
Meal order details
Meal order amount on payslip
See HR Meal Order & Payroll Integration in Action
See how this module solves real business problems in a working Viindoo environment.
Need help with HR Meal Order & Payroll Integration?
For questions, implementation support, or consulting services, contact Viindoo.
Pre-Sales & Partnership
When contacting us, please include:
- Odoo/Viindoo version (CE/EE).
- Number of users and business scope.
- Other modules currently in use.
Technical Support
For faster troubleshooting, please provide:
- Order number or app reference.
- Odoo/Viindoo version & edition.
- Steps to reproduce the issue.
- Screenshots/logs if available.
Technical Requirement
Changes log
We continuously improve this module. Recent updates from the official Viindoo repository:
- 2026-03-16 Improved Move meal order deduction to after-tax category.
- 2024-09-25 Improved Contract Addendum (hr.contract).
Works Great With These Modules
Extend HR Meal Order & Payroll Integration with complementary Viindoo apps:
Vietnam - Payroll Meal Localization
Exclude compliant meal allowance from PIT base for Vietnamese payroll.
Module l10n_vn_viin_hr_payroll_mealVietnam - Payroll for Meal Orders with Accounting
Automate accounting for Vietnamese meal order payroll rules
Module l10n_vn_viin_hr_payroll_meal_accountWho Should Use This Module?
Built for teams that need this capability fully integrated into their Odoo/Viindoo stack.
Executives & Business Owners
Need clear visibility into operations and a stack that scales without bespoke development.
Operations / Department Leaders
Want to streamline daily workflows, remove manual handoffs, and keep data consistent across teams.
Implementers & Odoo Partners
Looking for production-ready Viindoo modules to deliver projects faster and at lower risk.
Cài đặt
- Truy cập Ứng dụng;
- Tìm từ khóa to_hr_payroll_meal;
- Bấm chọn Cài đặt.
Hướng dẫn sử dụng
Video hướng dẫn: Tích hợp Đặt suất ăn và Bảng lương
1. Thiết lập mức giá phải trả cho nhân viên
Truy cập Bảng lương ‣ Cấu hình ‣ Thiết lập, tìm đến trường Đơn giá đặt suất ăn nhân viên trả để nhập giá trị đơn giá suất ăn mặc định:
Bên cạnh đó, bạn cần thiết lập đơn giá bữa ăn bằng cách truy cập Suất ăn ‣ Cấu hình ‣ Kiểu suất ăn, chọn một kiểu suất ăn và nhập đơn giá cho chúng:
2. Tạo Phiếu đặt suất ăn
Truy cập Suất ăn ‣ Đơn đặt suất ăn ‣ Đơn đặt dự thảo để tạo mới phiếu đặt suất ăn, xác nhận và phê duyệt phiếu. Tại đây, bạn sẽ thấy thông tin về giá trị suất ăn mà nhân viên và công ty phải trả:
3. Tính toán lương
Truy cập Bảng lương ‣ Phiếu lương ‣ Phiếu lương để tạo phiếu lương cho nhân viên (Hoặc Bảng lương ‣ Phiếu lương ‣ Bảng lương để tạo hàng loạt phiếu lương cho nhân viên). Khi ấn Tính toán Phiếu lương, trên phiếu lương, bạn sẽ thấy các thông tin:
Chi tiết đặt suất ăn
Số tiền đặt suất ăn trên phiếu lương tại tab Tính toán Lương
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm") được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến) chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả, điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó) nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo (ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc bản sao Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM. TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI, THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.